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山东读书郎电子有限公司招聘简章

发布者: [发表时间]:2016-03-22 [来源]: [浏览次数]:

一、公司简介:

山东读书郎电子有限公司是国内教育电子领域领导品牌---读书郎系列产品在山东省的总代理。公司成立于1999年,位于济南市天桥区泺口商业区,拥有2000平米的办公及仓储场所,同时在山东省内有着完善的营销网络和成熟的市场操作模式,遍布山东十七地市及县镇市场。公司秉承“诚信本分,以人为本,持续经营”的经营理念,努力打造一个更健康、更长久的集团公司。

目前,公司因拓展市场和业务的需要,诚邀具备正直人品、坚韧品质、独特个性的你加盟!请铭记:我们提供的不仅仅是一份工作,更是属于自己的一份事业!

二、企业文化

使 命:

对公司:做大营业额,提升盈利水平;

对员工:营造和谐、相互尊重的工作氛围;

对商业合作伙伴:提供公平合理、对等互利的合作平台。

愿 景:

随着不断的发展,我们公司要更健康、更长久;

我们在现实经营中每决定做一件事,必须为企业更健康、更长久加分,而不是减分;

我们必须培养公司竞争的能力,快速发展成为健康、长久的集团公司。

核 心 价 值 观

本 分——我们做人的基本准则,时刻保持平常心

诚 信——我们在经营活动中坚持诚实与正直

团 队——我们靠团队精神来达成共同的目标

价 值——我们在工作中应体现出来的积极意义和作用

三、薪资架构

1、薪资组成:

薪点标准×对应薪点+岗位补助+奖金(或年终业绩奖金)

2、试用期2500-3000 转正3500起

3、缴纳保险:正式上岗3个月缴纳5险

4、通过试用期即可提供住宿,享受带薪年假、年度查体、旅游、带薪培训等各项优厚的福利待遇。

四、考核及晋级方式

1、每个月都会针对员工的工作内容及工作方向进行考核打分

2、每年有岗位晋级考核,主要针对员工对自身工作情况的总结与评价以及个人职业生涯规划,通过员工自身的述职报告进行定岗定级。

3、提供给大家公平的晋级平台。(详见各岗位晋升机制)

五、招聘需求

业务代表 (10名)

岗位职责:

1、公司文化的宣导;

2、负责所管辖区域内营销指标的达成;

3、负责根据所管辖域市场搭建业务架构及培训体系;

4、负责所管辖区域员工的考核和激励方案的制定

5、负责安排所管辖区域内促销活动开展;

岗位要求:

1、良好的表达能力和沟通能力以及对市场判断能力和开拓能力;

2、营销类、管理类、经济类等专业应届毕业生或有营销工作经验者优先。

3、健康、精力充沛,形象佳。

4、能吃苦,能适应山东省内经常出差。

晋升机制

业务代表—区域主管—大区经理—分公司经理—项目经理

培训师 (5名)

岗位职责:

1、公司企业文化的宣导

2、收集终端销售案例,深挖产品卖点,汇编成培训材料,

3、根据市场状况和竞争对手状况,制定培训计划;组织开展有效的促销活动。

4、整合终端说词,统一推广;

5、把业务人员及导购人员培训成卖货高手;

岗位要求:

1、良好的表达能力和沟通能力;

2、健康、精力充沛,形象佳,热爱培训事业。

3、能吃苦,能适应山东省内出差。

晋升机制

培训助理—中级培训师—高级培训师—培训主管—培训经理

六、公司地址及联系方式

请先将个人简历投递至公司邮箱:jndslgm@126.com

山东省济南市天桥区泺口金阁花园综合楼四楼

联系电话:0531-85719766 18805312225

联系人:许老师

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